招聘培训师

一、工作职责：

1、制定员工培训计划，编写培训大纲、教材；

2、负责公司员工的岗前培训；

3、负责业务人员销售培训。

二、职位要求：

1、市场营销、电子商务、企业管理及相关专业大专以上学历，1年以上工作经验；

2、具备良好的分析能力，口头表达能力强，文笔佳，富有创新意识，团体合作精神强；

3、善于沟通、交流，及时把握员工培训需求，组织、协调能力强，团队合作精神强；

4、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，计算机操作娴熟。

三、待遇：

8小时工作制，双休、法定节假日均休，薪金待遇面议。